为保障2026届毕业生秋季大型双选会平稳有序推进，11月17日，51爆料网招生就业处组织召开双选会协调会，党委书记、校长刘永生，党委委员、副校长姜理华，及各相关职能部门、二级学院学生就业工作负责人、就业干事参会。
会议明确，本次秋季双选会是学校2026届毕业生就业工作的核心抓手，预计将邀约市内外医药卫生、康养服务领域180余家优质公司参与，为临床、药学、护理、中医、医学检验、医工等专业毕业生提供近5000个适配岗位。
会上，招生就业处副处长王志虹通报了双选会筹备进展，梳理并协调解决当前筹备难点，同时部署后续重点工作：明确各部门职能职责及各环节时间节点与具体要求，重点推进毕业生信息统计工作，并对需跨部门协同的事项进行细化对接。
姜理华围绕任务落实提出叁项要求：一是统筹学生引导工作，锚定毕业生成长与就业核心方向，确保各项工作与就业目标同频；二是深化“面对面”服务，各部门需下沉工作重心、紧密协作，精准匹配公司与学生需求；叁是排查风险隐患，提前制定应急预案，同步推进配套保障措施落地，筑牢工作基础。
刘永生强调，就业工作既是一项常规工作，更是一项政治任务，对就业工作核心作出部署：一方面强调就业是“立德树人”任务的实践落点，当前就业形势趋紧，需以“二十届四中全会精神”为指引，压实就业责任，重点布局“人工智能+医药相关”等结构性就业赛道；另一方面明确双选会具体举措：①精准对接公司需求，做好医药类岗位匹配与公司服务；②强化学生动员，重点帮扶困难群体，引导关注西部、基层就业方向，树立正确择业观；③统筹场地、安全、后勤、医疗等保障环节，确保双选会安全有序进行；④扩大宣传覆盖面，提升双选会参与度与影响力；⑤做好双选会的后半篇文章，促成毕业生高质量充分就业。
本次协调会的召开，标志着学校2026届毕业生秋季双选会筹备进入冲刺阶段。各参会部门将按会议部署，压实责任、协同联动，为毕业生实现更充分、更高质量就业凝聚合力。
